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                中铁二十二局集团轨道工程有限公司招聘公告

                来源:股份公司党委组织部(人力资源部)?作者:中铁二十二局集团轨道工程有限公司??时间:2019-12-03?【字体:??

                中铁二十二局集团轨道工程有限公司成立于2004年4月。(原中铁二十二局集团第一工程有限公司)。目前在手任务超150亿元、年产值超40亿元,15年来,坐落于首都北京的中铁二十二局轨道公司一往无前、砥砺奋进,公司累计获得省部级及以上优质工程奖25项,先后获评“全国优秀施工企业“科技创新先进企业”和“国家级高新技术企业”,被◆授予北京市“重合同守信用企业”和“首都文明单位”称号。成为国内轨道交通、铁路和公路建设领域的一支劲旅。

                2011年,我公司正式进军轨道交通建设市场⊙,以北京为中心,先后参与了北京地铁14号线、6号线、17号线和昌平线南延等多个线路及标段的建设,并把业务范围迅速辐射至全国。近些年,该公司轨道交通项目分布扩展至20余城市,全面覆盖北上广深等一线城市及←佛山、珠海、济南、青岛、成都、长春、杭州、绍兴、西安、兰州等重点城市,成为国内轨道交通特别是地铁建设领域响当当的“地下尖兵”。

                由于公司地铁市场持续扩大,为加强企业管】理力量,决定公开招聘地铁项目工程相关类专业管理人才若干名。具体情况如下:

                一、招聘岗位及人数

                总工程师5名;

                工程▂部部长5名;安质部部长5名;计划部↓部长5名;

                计划部部员10名;现场主管工程师10名 ;安质部部员10名;

                试验〗类人员7名;工程测量类人员8名。

                二、工作地点

                公司项目所在地,主要包括北京、广州、深圳、成都、杭州、长春、西安、青岛、兰州等地。

                三、招聘岗位职责与任职条件

                (一)任职资格总体要求

                1.熟悉行业状况及政策法规,具有市⌒ 政地铁工程项目经验、盾构施工等专业知识;

                2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识、沟通协调能力和开拓创新精神;

                3.遵纪守法,个人品行和职业道德良好,无不良行为记■录;

                4.身体健康,原则上不超过45周岁;

                5.具有国家注册一级建造师资质证书者优先。

                (二)招聘岗位具体任职条件

                1.地铁项目总工程师(5名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程≡类专业;

                ②具有工程系列中级及以上专业技术职№称,从事@项目施工技术管理或现场管理5年以上,具有工程项目总工、副经理或工程部长岗位任职经历;

                ③具有提出关♂键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平,熟悉有关技术标准,具备做好设计变更工作的能力;

                ④具有∏城市轨道交通工程、盾构→工程施工经验者优先;试∮用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                2.工程部部长(5名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程或机械工程类专业;

                ②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工技术管理或现场管理3年以上,具有工程项目现场技术负责人、工程部部长或工程部副部长任职经历;

                ③熟悉相♂关法规及规范,具有图纸审核及工程方案的编制能力,具备工程量计算和工程技々术资料的管理能力,能够组织好工程技术工作的上传下达工作;

                ④具有城市轨道交通@ 工程、盾构工↘程施工经验者优先;试用期内有』良好表现可安排更重要岗位。

                3.安质部部长(5名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程或安♀全工程类专业;

                ②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目安全施工管理或现场管理3年以上,具有工程项目现场安全负责人、安质部部长□或安质部副部长任职经历;

                ③熟悉相关法规及规范,具有安全风险︻源识别及施工安全风险预案的编写能☉力,能够组织好施工安全工作的上传下达工作;

                ④具有城市轨道交通工程、盾构工程施工经◢验者优先;试∮用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                4.计划合同部部长(5名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程或工程造价类专业;

                ②具有工程或经济系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工计划、合同、计价管理4年以上,具▃有工程项目计划合同部长、工程经济部门负责人任职经历;

                ③熟悉相关法规及规范,具有辨识合同风险、编制预算、计量计价、合同谈判、组织开展成本核算和▲成本分析、编制变更索赔资料,具有独立编制资料能力和组织能力;

                ④具有城市轨道交通工程、盾构工程施工经验者优先;试用期内有』良好表现可安排更重要岗位。

                5.现场主管工程师(10名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程类相关专业;

                ②具有工程系列助理级及以上专〓业技术职称,从事项目现场技术管理工作2年以上,具有工程项目现场技术员、主管工▓程师任职经历;

                ③熟悉相关法规及规范,具有熟练的图纸阅读能力及CAD软件操作能力,具备现场沟通协调能∮力;

                ④具有城市轨道交通工程、盾构工程施工经验者优先;试用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                6.安质部部员(10名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程或安全工程类相关专业;

                ②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场安全施工管理工作2年以上,具有工程项目现场安全员任职经历;

                ③熟悉相关法规及规范,具有现场安全风险源的识别能力,具备现场沟通◥协调能力;

                ④具有城市轨道交通工程、盾构工程施工经验者优先;试用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                7.计划部部员(10名)

                ①大学本科及以上学历,土木工程或工程↑造价类相关专业;

                ②具有工程或经济系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场技术管理、计划合同、计量计价工作2年以上,具有∩工程项目主管工程师、计划员、合同员、计量员任职经历;

                ③熟悉相关法规及规范,具有熟练的图纸阅读能力及计价软件使用能力,具有工程量核算能力,具备现场沟通协调能力;

                ④具有城市轨道交通工程、盾构工程施工经验者优先;试用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                8.试验类工作人员(7名)

                ①土木工程、无机非金属类相关◆专业;

                ②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场试验检测↙工作2年以上,取得试验检测相关专业证书(公路、铁路、市政)的●优先录取;

                ③试验主任:熟练掌握各类试验检测专业技术知识,具备独立组建工地试验室的能力;具备试验仪器的∑自校和故障鉴别能力;能够独立设计试配经济实用的混凝土配合比,具有独立解决试验专业技术难题的能力;

                ④试验员:具备熟练操作各种常规试验仪器,试验数√据计算,并出具试验检测报告的能力;具备调整施工配合比,检测混凝㊣ 土性能,并对混凝土和易性微调的能力;熟悉各种施工材料的取样方法;

                ⑤取得试验检测相关专业证书(公路、铁路、市政)的优先录取;试用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                9.工程测量类工作人员(8名)

                ①工程测量、测绘技术类相关专业;

                ②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场工程测量工作々2年以上,具有工程项目现场测量主管、测∞量员任职经历;

                ③测量主管(测量队长):熟练使用测量专业办公软件并熟悉各类工程测量器械的工作原理及操作方法,能通过设计图纸做好各类测量数据的编写;具备项目测量管理办法及测量方案的编写能力,具备现场沟通协调能力;

                ④测量员:熟练使用GPS、全站仪、水准仪等各类测量器械;具备CAD软件的使用能力及一定的识图能力;

                ⑤具备注◥册测绘师、测量技师等相关技能证书者优先;有从事过地铁工※程项目、盾构施工测量经验者优先,试用期内有良好表现可安排更重要岗位。

                四、薪酬职级待遇

                达到聘用条件者,按照工资相▓关薪酬管理办法定岗定薪,缴纳“五险二金”。

                五、招聘流程

                本次招聘的程序分为:“报名—资格审查—能力测评—确定人选—录用”等步骤。

                1、报名。应聘者在规定时间内按要求填写《应聘【登记表》并提供以下资料∩:

                (1)本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格、职称证等证明材料清晰扫描件;

                (2)能够证明具Ψ 有相关岗位任职经历的任职文件清晰扫描件。

                2、资格审查。报名结束后,人力资源部会同招聘单位对报名人员的资格进行审★查。

                3、能力测评。通过资格审查的人员参加面试,必要时组织笔试。

                4、确定人选。根据能力测评情况,确定拟录用任选。

                5、录用。按照规定履行ζ相关程序,签订劳务合同,办理相关〖手续。

                六、有关事项

                1.应聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料者,一经查实,即取消应聘资格,已经签订劳动合同的,依照相关规定解ζ 除劳动合同。

                2.我们对应聘人员信息资料严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还,敬请谅解。

                3.应聘地点及联系方式:有意』者请填写《应聘登记表》并提供○相关证明材料,发送至邮箱crcc22gdhr@163.com。

                联系人:张  鑫

                联系电话:010-51888352、15811232922

                单位地址:北京市石景山区鲁谷路86号中铁二十二局集团轨道工程有限公司人力资源部,邮编100040。


                附件:应聘登记表